Szef działu analitycznego / aktuarialnego

Opis stanowiska:

Dla naszej marki telematycznej YU! szukamy osoby, która będzie dbała o maksymalne wykorzystanie potencjału danych na potrzeby ofert ubezpieczeniowych. Jesteśmy pierwszą firmą w Polsce sprzedającą na dużą skalę ubezpieczenia oparte na stylu jazdy. Osoba ta będzie miała szansę na pracę z „nieograniczonymi” zbiorami danych, będzie mogła wykazać się kreatywnością i samodzielnością we wdrażaniu rozwiązań. Będzie miała również możliwość współpracy z aktuariuszami i managerami produktowymi z wiodących zakładów ubezpieczeń.

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska:

  • Tworzenie systemu wyliczeń aktuarialnych opartego na danych telematycznych, ubezpieczeniowych oraz innych np. behawioralnych w tworzeniu nowych kreatywnych rozwiązań taryfowych,

  • Współpraca z zakładami ubezpieczeniowymi nad tworzeniem rozwiązań taryfowych,

  • Współpraca z innymi partnerami nad modelami produktów telematycznych,

  • Tworzenie systemu analityki danych portfela ubezpieczeniowego (np. szkodowość, ryzyko, rozwój portfela) oraz danych sprzedażowych (wznowienia, elastyczność popytu, efektywność kanałów dystrybucji),

  • Przygotowanie i wprowadzanie nowych narzędzi analityki dużych zbiorów danych (np. machin learning, AI),

  • Budowanie zespołu analityki danych,

  • Budowanie infrastruktury baz danych na potrzeby marki YU!

Wymagania:

  • Kreatywność / nieszablonowe myślenie w analizie i wykorzystaniu danych,

  • Samodzielność i inicjatywa,

  • Zdolności komunikacyjne i rozumienie biznesu ubezpieczeniowego,

  • Znajomość zaawansowanych metod i narzędzi analizy danych oraz metod aktuarialnych,

  • Doświadczenie w aktuariacie, mile widziane w ubezpieczeniach majątkowych,

  • Doświadczenie z dużymi zbiorami danych,

  • Nastawienie i umiejętność automatyzacji procesów analitycznych.

Oferujemy:

  • Komfortowe warunki pracy w zaangażowanym zespole,

  • Możliwość rozwoju zawodowego,

  • Możliwość tworzenia innowacyjnych projektów,

  • Stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem,

  • Prywatna opieka medyczna

  • Wyjazdy integracyjne,

  • Happy Monday – konkursy dla pracowników na dobry początek tygodnia.

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeżeli zamierzasz nam udostępnić Twoje dane osobowe, inne niż imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, czy e-mail, pod którym moglibyśmy się z Tobą skontaktować w sprawie Twojego udziału w procesie rekrutacji, prosimy o wyrażenie w dokumentach rekrutacyjnych następującej zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż określone w art. 221 § 1 kodeksu pracy zawartych w przesłanych dokumentach dla celów rekrutacji na aplikowane stanowisko.”

 

Jeżeli chciałbyś, by Twoja kandydatura była przez nas rozpatrywana również w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie w dokumentach rekrutacyjnych następującej zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych dla celów przyszłych rekrutacji.”

 

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Neptis S.A. z siedzibą w Poznaniu. Podanie przez Ciebie danych jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe zawarte w formularzu i załączonych dokumentach rekrutacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz. Więcej informacji znajdziesz w dokumencie pod nazwą: Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w Neptis S.A.

 

Wyślij maila na [email protected]

lub skorzystaj z poniższego formularza

Aplikuj

Właściciel tej domeny korzysta z plików cookies w celu zapewnienia wysokiego poziomu świadczonych usług. Pliki cookies wykorzystywane są w zgodzie z obowiązującym prawem. Wyrażenia zgody na wykorzystywanie tych plików dokonują Państwo poprzez ustawienia przeglądarki internetowej (zakres prywatności).

Pliki cookies dzielą się na trzy rodzaje:

Cookies nie służą do przetwarzania ani do przechowywania danych osobowych. Nie można za ich pomocą dokonać bezpośredniej identyfikacji użytkownika. Pliki nie wprowadzają zmian konfiguracyjnych w przeglądarce.

Możecie Państwo samodzielnie określać warunki stosowania plików cookies. Informacje na temat zastosowania plików cookies dla najpopularniejszych przeglądarek znajdują się pod poniższymi linkami: